成果を出すための、理想のチームづくり・チーム運営ツール
キックオフ・リフレクション
キックオフ・リフレクションは、理想のチーム状態を築くための対話型ワークショップツールです。 業務目標の達成に向け、理想のチーム像とそこに至る具体的なアクションをすり合わせることで、チームへの参加意識や貢献意欲を高めることができます。 また、活動状況を定期的に確認し、進捗管理を行うことで、チームコンディションと成果向上の好循環（成長サイクル）をマネジメントできます。
仲が良い”だけ”のチームづくりでは意味がない！
チームとしての目標を達成するための「良いチームをつくる」活動ができます。
Cocolaboは、成功循環モデルに基づき、「関係の質」を高めることで、チームの成果の質向上を目指すツールです。 キックオフ・リフレクションで、チームとしてのビジョンを掲げ、メンバー全員で協働してチームづくりに取り組むことで、この関係の質を効果的に高めることができるよう設計されています。Cocolaboは、成功循環モデルに基づき、「関係の質」を高めることで、チームの成果の質向上を目指すツールです。 キックオフ・リフレクションで、チームとしてのビジョンを掲げ、メンバー全員で協働してチームづくりに取り組むことで、この関係の質を効果的に高めることができるよう設計されています。
チームのビジョンを達成するための「良いチームづくり」を考えられる
管理職やリーダーは事前に、チームの目指す姿（ビジョン）と業務目標（KGI/KPI）を定義しておくことができるようになっており、ワークショップでは、これらのビジョンや目標をメンバー全員で確認した上で、目標達成に最適なチームをどのように築くかをメンバー全員で検討できます。 Cocolaboでは、「良いチーム」を「メンバー全員が働きがいを感じ、良好な関係性を築きながら、業務成果を創出できるチーム」と定義しています。 キックオフ・リフレクションを活用することで、関係の質だけでなく、行動の質や結果の質にも自然と結びつく「良いチームづくり」を支援いたします。
どんなチームを目指していきたいか、メンバー全員でアイデアを出し合うファシリテーション機能。
チームのビジョンや目標の達成を目指した理想のチーム像を決定し、行動規範・具体的なアクションを定める対話ワークショップのファシリテーション機能を搭載しています。 キックオフ経験の乏しい若手マネージャーやリーダーでも、手順通りに操作するだけでワークショップを実施できるよう設計されています。
業務活動とチームビルディング活動の状況を同時に可視化できるダッシュボード。
ダッシュボード画面では、チームのビジョン、業務目標（KGI/KPI）、チームビルディング目標、行動規範、アクションを一覧で表示します。 目標を常に目の届く場所に集約しておくことで、以下のメリットが生まれます。 ・活動の参考： チームビルディング活動が目標達成にどう貢献するかを意識しながら進められます。 ・負荷の軽減： 管理職やリーダーが目標をチームに浸透させる手間と負荷を軽減できます。
KPIとチームビルディング目標の達成に紐づいたアクションの登録・管理が可能に
キックオフで設定したビジョン・目標に対し、日々の活動内容や期限、担当者を紐づけて登録・管理できます。 アクションには期限も登録でき、毎月の定期活動や重要なアクションについて担当者を設定できるため、チーム活動を計画的にマネジメントできます。 Cocolaboは、多忙なチームやマネジメント経験の浅いリーダーでも、業務成果とチームマネジメントのバランスを取りながら、成功循環モデルを円滑に推進できるよう支援します。