オンボーディング

新入社員が早期にチームに貢献できるようになるためのアクションが表示されると共に、新入社員の取り組み度合いが表示されます。レーダーチャートでは、カテゴリー別に一目で進捗度合いを可視化。分析する手間がかかりません。レーダーチャートで新入社員の状態を把握することが可能です。

新入社員が更新した情報がリアルタイムでタイムラインに表示されます。新入社員の投稿に対してコメントできる「グループ機能」で、オープンな環境の下、「いいね」や、コメントを入力して新入社員を支援できます。

タイムラインで新入社員が毎日更新するデイリーチェックが表示されます。その日の新入社員の状態が確認できます。「いいね」や、コメントも可能なので、気軽に声がけが可能です。シェア機能では、タイムライン上に新入社員が助けてほしい時や、相談したい時などにシェアしたい内容が表示されます。こちらでコメントをすることで新入社員を支援できます。