Notice
お知らせ
ココラボからのお知らせ
サービスサイトがリニューアルされました!
サービスサイトを新しくリニューアルいたしました。 今回のリニューアルによって、組織づくりに携わる皆さまや、管理職の皆さまが施策を検討する際に、Cocolaboの特長や活用シーンをより明確にイメージできるページ構成となりました。また、多くの企業に利用されている実績をもとに、新たに4つの新プランで提供を開始いたしました。 新サービスプラン 1.ライトプラン(チームの新規立ち上げ時におすすめ) 2.スタンダードプラン(チーム課題を解決したい場合におすすめ) 3.エンゲージメント向上ワークショッププラン(組織開発のプロフェッショナル ファシリテーターによるワー4.クショップ・伴走支援まで含めた最上位プラン) 詳しくはサイトをご覧下さい。
利用者限定!アイスブレイク機能が追加されました!
お客様各位 Cocolaboをご利用いただいている皆様が、 対話をする前に話しやすい場づくり醸成のための、アイスブレイクツールのサービスが開始しました。 Cocolaboダッシュボードの「アイスブレイク」よりお試し下さい。
お役立ち資料に「カルテ」から見えた年代別・職種別の働く意向が追加されました!
Cocolaboのお役立ち資料にCocolaboカルテの診断結果をもとに調査した 「カルテ」から見えた年代別・職種別の働く意向が追加されました! 2020年から4年間蓄積されたデータを分析しています。ぜひご覧下さい。 「カルテ」から見えた年代別・職種別の働く意向
利用者限定!メンバー追加予約機能が始まりました!
お客様各位 Cocolaboのメンバーを登録する際の予約機能が新しく始まりました。 「登録は予定しているけれども、使う直前でお知らせしたい」と言った場合に 活用できます。Cocolaboダッシュボードの「メンバー追加」よりご確認下さい。
利用者限定動画サービスが開始しました!
お客様各位 Cocolaboをご利用いただいている皆様が、 ビジョンを作成したり、メンバーとの対話を行う際に必要な情報を 盛り込んだ動画サービスが開始しました。 Cocolaboダッシュボード上部の「お役立ち動画」よりご覧下さい。
オバケ対話の導入事例が新しく公開されました!
カーディナルヘルス様で実施のオバケを使った組織開発の事例がCocolabo上にUPされました。 現場の本音を引き出し組織風土開発のきっかけにつながったオバケ対話。 導入背景や具体的な取り組みについてお話しを伺っています。 ▼詳しくはこちらから カーディナルヘルス様事例
Cocolaboの管理画面にサマリー機能が追加されました!
お客様各位(管理者限定) Cocolaboの管理画面に管理しているチーム数のうち、 どのチームがどの程度実施しているかどうかのサマリー機能が追加されました。 これにより、管理しているチーム数が多い場合における、Cocolabo実施状況を一目で ご確認いただくことが可能となっております。 ぜひ一度、管理画面からご確認下さい。
エンゲージメント向上事例(カゴメ様)を公開しました!
2023年6月15日にカゴメ株式会社の大原様をゲストにお招きし、「~現場リーダー主導の組織開発が決め手!その実現のために人事ができる工夫とは?~」と題してエンゲージメント向上事例のセミナーを開催いたしましたが、この度、その開催レポートが公開されました。 ▼詳しくはこちらから カゴメ様ゲストセミナーレポート
エンゲージメント向上事例(NRI様)を公開しました!
2023年5月17日に株式会社野村総合研究所の大塚様・増永様をゲストにお招きし、「~管理職による組織開発によって実現するエンゲージメント向上の効果とは?~」と題してエンゲージメント向上事例のセミナーを開催いたしましたが、この度、その開催レポートが公開されました。 ▼詳しくはこちらから NRI様ゲストセミナーレポート
CocolaboがHRテック カオスマップ【2023年最新版】に掲載されました!
日本最大級のHRテック情報サイト、「HRテック」にて「HRテック カオスマップ【2023年最新版】」が公開されました! Cocolaboは「エンゲージメント(オンボーディング)」でご紹介いただいております。 ▼こちらからご覧いただけます。 HRテックカオスマップ【2023年最新版】