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チームビルディングや組織開発に関する話題やCocolaboの活用方法などについて、コラム形式でご紹介しています。
2026年7月、カルテの診断結果画面をアップデートしました。今回のアップデートでは、カルテの診断結果画面において、Cocolabo AIがチーム・組織それぞれの傾向を自動で分析する機能と、見たい情報にすぐアクセスできるタブ表示への刷新を追加いたしました。
2026年6月、2回目のアップデートではカルテの診断結果画面をアップデートしました。今回のアップデートでは、カルテの診断結果一覧画面において、リスト表示時のソート機能と表示幅の改善と、同じ傾向のメンバーをまとめて表示するマップ表示（スマートフォンではカテゴリ別表示）を追加いたしました。
2026年6月のアップデートでは、チームビルディングチェックの集計自動化と、はじめてご利用いただく方に向けてチュートリアルが表示されるようになりました。
Cocolaboの使い方や活用方法を質問できるチャットボットを公開しました。 Cocolaboの始めかたや、各ツールの使用方法、活用のコツを気軽に質問できるようになりました。 今回のアップデートについてご案内いたします。
アイスブレイクにおいてテーマ選択時に、Cocolabo AIが時期などを加味してトークテーマを自動で提案してくれる機能を追加いたしました。 これにより、アイスブレイクのテーマを使い切ってしまうなど、トークテーマのマンネリ化を防ぐことができます。 今回のアップデート詳細をご案内いたします。
リモートで減った“雑談”を取り戻す！ 活気あるチームをつくる3つの実践法を紹介。
職場の「なんとなくギスギス」を解消！心理的安全性を高める3ステップと実践法を紹介。
チームビルディングチェック結果表示で、チームのスコアだけではなく自分のスコアも表示されるようになりました。 合わせて、チームビルディングスコアの計算ロジックが一部変更になり、これまで以上にチームの成長を感じられる仕様になりました。 今回のアップデート内容をご案内いたします。
Cocolaboへログイン後に表示されるダッシュボード画面において、カルテやキックオフ、オバケなどの各ツールへアクセスするボタンの表示場所が変更されました。 今回のアップデート内容をご案内いたします。
Cocolaboでは、ダニエル・キム氏が提唱する「成功循環モデル（The Success Cycle Model）」における「関係の質」に着目したチームビルディングツールを提供しています。 本コラムでは、組織の成功を形作る「因果関係のループ」を理解するためのフレームワークとして有名な「成功循環モデル」について解説いたします。
今回のアップデートでは、チームメンバー一人ひとりの個性から、チーム全体の目標管理まで、多角的な視点からチームの成長をサポートする新機能が多数追加されました。これらの新機能は、メンバーの「心理的安全性」を確保しながら、一人ひとりの力を最大限に引き出すことを目的としています。 今回は、バージョンアップの主なポイントを詳しくご紹介します。
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