メンバーの価値観・意向を理解するための診断・対話ツール
カルテ
仕事で成果を出す上で欠かせない信頼関係。カルテは、その信頼関係構築の土台となる相互理解を深める診断・対話ツールです。 カルテが持つ「働きがい診断」の機能は、メンバーの価値観や意向の共有を促します。これにより、相互尊重が生まれ、チームの働きがい向上に直結します。
新しいメンバーの参画時やチーム立ち上げ時、1on1のテーマに最適！
5分の診断で、働くうえで大事にしたい価値観がわかります
メンバーの価値観を深堀りする対話ワークが、理解をさらに深めます。
Cocolaboの強みは、メンバーの譲れない価値観や意向を可視化・共有できるだけではありません。 診断結果を活かした相互理解ワークショップのファシリテーション機能をご用意。この機能が、メンバー間の相互理解のスピードを飛躍的に加速させます。Cocolaboの強みは、メンバーの譲れない価値観や意向を可視化・共有できるだけではありません。 診断結果を活かした相互理解ワークショップのファシリテーション機能をご用意。この機能が、メンバー間の相互理解の スピードを飛躍的に加速させます。
働くうえでの「基本的欲求」を細分化した診断から、価値観がわかる。
カルテの診断機能は、チームメンバーが働くうえで大事にしたいと思っている意向を可視化し、対話から相互理解を深めるための診断・対話ツールです。 3つの基本的欲求「自律性の欲求」「有能感の欲求」「関係性の欲求」を9項目に細分化して順位付けをすることで、やる気を高めて主体性を生み出すために必要な要素を導きます。
自律性の欲求
仕事のコントロール
仕事の明確さ
自律性尊重の風土
有能感の欲求
成長につながる仕事
成長を後押しする環境
能力発揮の実感
関係性の欲求
社会・顧客とのつながり
上司とのつながり
職場の仲間とのつながり
診断はPC・スマホから簡単に受診でき、結果もすぐにわかります。
カルテの診断は全40問・すべて選択式で構成されており、約5分で完了します。 PCとスマートフォンのどちらからでも回答・結果の確認ができます。 さらに、回答後すぐに診断結果が表示されるため、1on1の面談前やスキマ時間に手軽にご活用いただける点も便利なポイントです。
メンバー全員の診断結果を閲覧することができ、メンバー間で結果を共有できる。
カルテの診断結果はチームメンバー全員で共有されるため、各メンバーの価値観や意向をひと目で把握できます。 また、働く価値観や意向は変化するため、定期的な診断結果が蓄積されていきます。そのため、過去の結果と比較しながら、メンバーの変化を確認することもできます。
価値観・意向を深堀りできるワークショップ機能が、相互理解をさらに深める対話を実現。
カルテ最大の特長は、診断だけに留まらず、相互理解を深めるための対話ワークショップが開催できる点です。 Cocolaboが質問例をあらかじめ用意しているため、「どんな質問をすれば良いか分からない」という対話の課題を解消し、スムーズにワークを進められます。
ワークショップの質問例には、初級者向けと中級者向けの2種類をご用意しています。 ・初級者向け： 診断結果への感想や背景などを問いかけ、自己認識と診断結果の照合を通じて理解を深めます。 ・中級者向け： 自身の強みや価値観を満たす行動・サポートについて考えるなど、さらに踏み込んだ対話を促す質問例を提供します。
